Für die Gemeinderatssitzung am 15.12.2022 hat die KPÖ-Fraktion eine Anfrage an Vizebürgermeisterin Karin Hörzing (SPÖ) zum Thema „Versorgungssituation von Menschen im Alter in der Stadt Linz" eingebracht. Der Wortlaut der Anfrage:

Sehr geehrte Frau Vizebürgermeisterin,

für Menschen im Alter stehen in der Stadt Linz unterschiedlichste Angebote zur Verfügung (stationär, teilstationär, mobil und ergänzende Angebote wie die Demenzbetreuung). Alle diese Angebote bedarfen hoher personeller Ressourcen – schließlich geht es um die Betreuung und Pflege älterer Menschen, um Beziehungsarbeit, deren Qualität enorm vom Qualifikationsniveau und dem Wohlergehen der Pflegenden selbst abhängig ist. Nicht erst seit der COVID-19-Pandemie ist klar, bezahlte Care-Arbeit ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Gesellschaft und auch für die Stadt Linz eine entscheidende Ressource. Ohne Gesundheit, Soziales, Pflege und Erziehung läuft nichts und vor allem läuft in diesen Bereichen ohne Frauen nichts – so auch im Bereich der Versorgung der Senior:innen in der Stadt Linz. Die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten (mehr als 80 %) sind Frauen und sie arbeiten oft Teilzeit, um die übrige Zeit unbezahlte Care Arbeit zu Hause leisten zu können.

Die Rahmenbedingungen und damit verbunden Herausforderungen, denen Carearbeiter:innen in Oberösterreich und damit auch in der Stadt Linz unterliegen (niedriger Pflegeschlüssel, nicht einzuhaltende Dienstpläne, etc.) sind hinreichend bekannt – immer mehr ausgeschriebene Stellen können nicht besetzt werden und leerstehende Betten oder Wartelisten (mobiler Bereich) aufgrund von fehlendem Personal führen zu einem Versorgungsengpass, den wir auch als KPÖ Linz vermehrt wahrnehmen. Immer wieder erreichen uns Anfragen von pflegenden Angehörigen, die verzweifelt sind, weil sie zu Hause zunehmend überfordert sind und sie keine adäquaten Angebote in Anspruch nehmen können. Dies trifft neben den Senior:innen selbst wieder Frauen, auf deren Rücken dieser Engpass ausgetragen wird. Sie sind es, die die überwiegende Care-Arbeit älterer Menschen unbezahlt übernehmen.

Auf die Versorgungssituation älterer Menschen einen Blick zu werfen, bedeutet einen Blick auf die soziale Situation der Linzer:innen zu richten und Geschlechterfragen in den Mittelpunkt zu rücken. Die KPÖ Linz setzt sich seit Jahren für einen Pflege- und Betreuungsbereich ein, der seinen Auftrag wahrnehmen kann, in dem Beschäftigte einen attraktiven Arbeitsplatz vorfinden, mit Rahmenbedingungen, die ein qualitativ hochwertiges Arbeiten ermöglichen. Alte Menschen in der Stadt Linz sollen jene Versorung in Anspruch nehmen können, die sich in diesem Moment auch benötigen.

Wir bitten Sie daher die nachstehenden Fragen zu beantworten:
1. Wie kann die aktuelle Situation im stationären Langzeitpflege-Bereich (APHs) beschrieben werden?
a. Wie viele Stellen sind derzeit sowohl in den städtischen als auch privaten Langzeiteinrichtungen in Linz offen?
b. DGKP, FSBA und HH? Wie viele Betten stehen derzeit aufgrund von fehlendem Personal leer?

2. Wie kann die aktuelle Situation in den teilstationären Tagesbetreuungseinrichtungen beschrieben werden?
a. Wie viele Plätze sind derzeit in Linz verfügbar?
b. Wie sieht hier die Nachfrage aus?
c. Wie viele freie Stellen und Plätze, die aufgrund von fehlendem Personal nicht vergeben werden können, gibt es?
d. Wie ist die Finanzierungsstruktur der Tagesbetreuung in Linz geregelt?

3. Wie kann die aktuelle Situation im mobiler Pflege- und Betreuungsbereich beschrieben werden?
a. Wie viele Stellen sind derzeit bei den 7 Anbieterorganisationen in der Stadt Linz offen? DGKP, FSBA und HH?
b. Führen die Trägerorganisationen Wartelisten aufgrund von fehlendem Personal? Und wenn ja, wie viele Personen können aktuell aufgrund von Personalmangel keine Versorgung in Anspruch nehmen?

Die Anfrage wurde bei der 12. Gemeinderatssitzung am 26.1.2023 mündlich von der zuständigen VBgm.in beantwortet: https://www.linz.at/Politik/GRSitzung...TopId=5129