Für die Gemeinderatssitzung am 23.3.2023 hat die KPÖ-Fraktion eine Anfrage an Frau Stadträtin Tina Blöchl (SPÖ) zum Thema „iIntegrative Berufsausbildung im Magistrat und Linz Holding" eingebracht. Der Wortlaut der Anfrage:

Sehr geehrte Frau Vizebürgermeisterin,

Fachkräftemangel ist derzeit ein vieldiskutiertes Thema. Demographische Veränderungen, aber auch niedrige Gehälter, fehlende Kinderbetreuungseinrichtungen oder unzumutbare Arbeitsbedingungen erschweren das Rekrutieren von Fachkräften. Auch haben viele Unternehmen verabsäumt rechtzeitig das Personal von Morgen im eigenen Betrieb auszubilden. Besonders Jugendliche mit Lernschwächen, sonderpädagogischen Bedarf oder sozialen/emotionalen Beeinträchtigungen haben es nach wie vor schwer eine reguläre Berufsausbildung zu durchlaufen und werden als wertvolles Fachkräftepotential zu wenig wahrgenommen. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen für eine integrative Berufsausbildung mit einer verlängerten Lehrzeit bzw. einer Absolvierung mit Teilprüfungen sind vorhanden und es stehen auch Institutionen wie etwa die Berufsausbildungsassistenz der Caritas als Unterstützung zur Verfügung.

Auch der Linzer Magistrat und die Linz Holding bietet Lehrausbildungen an. Laut Homepage sind es 200 Lehrstellen beim Magistrat und 100 Lehrstellen bei der Linz Holding. Auch die Möglichkeit zur integrativen Berufsausbildung wird angeführt.

Ich stelle daher laut Statut Linz §12 nachstehende Anfrage:

1) Wie viele Lehrlinge bilden derzeit der Magistrat Linz und die Unternehmen der Linz Holding aus? Wie viele Lehrlinge davon befinden sich in einer integrativen Berufsausbildung beim Magistrat und in den Unternehmen der Linz Holding?

2) In welchen Berufsfeldern werden beim Magistrat und den Unternehmen der Linz Holding integrative Berufsausbildungen angeboten?

3) Welche Unterstützungsstruktur, Begleitungsstruktur finden die Jugendlichen im Magistrat oder in den Betrieben der Holding vor? Gibt es qualitative Befragungen wie zufrieden Jugendliche nach ihrem Abschluss mit ihrer Ausbildung waren? Wenn Jugendliche abbrechen, welche sind die Hauptgründe für einen Abbruch? 

4) Wie lauten die Rückmeldungen der Ausbildner:innen zu diesem wertvollen Angebot der integrativen Lehre, wie könnten sie unterstützt werden um die Jugendlichen noch besser zu begleiten? 

5) Wie viel Prozent der beim Magistrat bzw. bei der Linz Holding ausgebildeten Lehrlinge werden in den regulären Dienst (Maßstab ist eine Behaltezeit von drei Jahren) übernommen?

6) Wie viel Prozent der beim Magistrat bzw. bei der Linz Holding ausgebildeten Lehrlinge mit integrativer Berufsausbildung werden in den regulären Dienst (Maßstab ist eine Behaltezeit von drei Jahren) übernommen?

7) Welche Überlegungen gibt es Jugendliche mit dem Bedarf nach einer integrativen Lehre offensiver für eine Berufsausbildung im Magistrat oder Linz Holding zu gewinnen?

Die zuständige Vizebürgermeisterin beantwortete die Anfrage mündlich bei der Gemeinderatssitzung am 24.5.2023: Wortprotokoll der 14. Gemeinderatssitzung am 24.5.2023: https://www.linz.at/Politik/GRSitzung...5.2023.pdf